Area I (Manajemen Perubahan)

Berikut Eviden dari Manajemen Perubahan

A. Tim Kerja

1.SK TIM ZI

2.Mekanisme Penentuan Tim Kerja

 

B. DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN ZI

1.Rencana kerja ZI PA Bandung

2.Rencana aksi ZI

3.Media Sosialisasi

 

C.PEMETAAN DAN EVALUASI PEMBANGUNAN WBK/WBBM

1. Laporan Monev dan Tindak Lanjut ZI

2. Tindak Lanjut Monev

 

D. PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KERJA

1. Peran Role Model

2. SK Role Model dan Agen Perubahan

3. Sosialisasi Budaya Kerja

4. Keterlibatan dalam pembangunan ZI